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Les points forts de la formation
Formation à distance
Contenu de la formation
Module 1 : management et leadership responsable
Module 2 : Communication proactive et gestion des conflits
Module 3 : aide au changement
Durée et rythme de la formation
128 h
Objectif de la formation
- Responsabiliser le leadership pour créer des dynamiques individuelles et collectives
- Miser sur le sens pour incarner un leadership inspirant
- Construire une vision du futur en équipe
- Piloter la performance en impliquant les équipes dans la définition et l’atteinte des objectifs
- Gérer rétroactivement et pragmatiquement les situations de leadership individuel et collectif
- Communiquer avec influence et cohérence avec son équipe, son équipe de direction, à travers la fonction et avec toutes les parties prenantes
- Accompagner le changement en favorisant la responsabilité et l’engagement personnel
- Optimiser le temps, les priorités et la gestion d’équipe
- Soutenir la croissance humaine
- Instaurer une dynamique de redevabilité
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 4 140,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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