Mindblown: a blog about philosophy.

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OPCO, Opérateur de Compétences L’OPCO est un organisme destiné à accompagner les entreprises dans leur besoin de formation. Il existe différents OPCO, spécialisés dans divers secteurs. Combien d’OPCO existe t-il ? Il existe au total 11 OPCO couvrant l’ensemble des branches professionnelles existantes : l’OPCO OCAPIAT est par exemple dédié au secteur agricole, l’OPCO AFDAS au monde […]

PTP, Projet de Transition Professionnelle Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet à tout salarié de suivre, à son initiative, une formation certifiante, pendant ou en dehors de son temps de travail, en vue de changer de métier, tout en bénéficiant du maintien de sa rémunération. DÉFINITION DU PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (PTP) Lié au […]

Pro-A : Reconversion ou promotion par alternance Dans le cadre du plan de relance, le dispositif Pro-A offre aux salariés la possibilité de bénéficier d’une formation en alternance permettant une évolution ou une reconversion professionnelle, notamment dans l’objectif de maintenir l’emploi dans les secteurs fortement touchés par la crise sanitaire et de prévenir les conséquences […]

PDC, Plan de Développement des Compétences Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation. Quelle est la définition d’un […]

CTP, Congé de Transition Professionnelle Le congé de transition professionnelle, un nouveau dispositif pour changer de métier. Qu’est-ce que le Congé de Transition Professionnelle (CTP) ? Le Congé de Transition Professionnelle fait partie du dispositif de Projet de Transition Professionnelle (PTP). Celui-ci a pour but de permettre à un salarié souhaitant se reconvertir de financer […]