Parcours Posture managériale et leadership : piloter l'humain et l'innovation | Etudeinternet

Le programme Posture managériale et leadership : piloter l'humain et l'innovation a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation interactive se concentre sur le développement des compétences clés du leadership et de la gestion d'équipe. Les participants analysent leur style de management, identifient leurs forces et axes d'amélioration. Les ateliers pratiques permettent d'expérimenter des techniques de communication assertive, de délégation efficace et de gestion des conflits. L'accent est mis sur l'alignement entre vision stratégique et actions quotidiennes, avec des outils concrets pour motiver durablement les collaborateurs. La journée inclut des mises en situation réalistes et des échanges entre pairs pour favoriser l'apprentissage collectif.

Objectifs

Programme

[{"module": "Posture managériale : s'affirmer comme leader stratégique", "content": "Analyse des rôles et responsabilités du manager en 2024. Identification des leviers de leadership dans un environnement complexe. Travail sur la congruence entre valeurs personnelles et pratiques managériales. Étude de cas : analyse de profils de leaders inspirants dans différents secteurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Communication assertive : piloter les échanges critiques", "content": "Techniques de communication non violente adaptées au management. Gestion des feedbacks constructifs et des messages difficiles. Ateliers pratiques : simulation d'entretiens difficiles (recadrage, motivation, conflits). Outils pour structurer un échange et en mesurer l'impact.", "duration_hours": 1.5}, {"module":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).