Maîtriser la data RH : optimiser les processus et piloter la performance — Montée en compétences | Etudeinternet

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser la data RH : optimiser les processus et piloter la performance en fait partie.

Cette formation vise à donner aux participants les outils pour analyser et valoriser les données RH dans une logique de performance. Les apprenants découvriront comment identifier les indicateurs clés, automatiser les reporting et aligner les processus RH sur les objectifs business. Une approche pratique combinant théorie et mises en situation réelle permet d’acquérir des compétences directement applicables en entreprise. La dimension financière, souvent négligée dans les formations RH classiques, est intégrée pour répondre aux exigences des OPCO et des directions générales.

Objectifs

Programme

[{"module": "Données RH et performance : fondements et enjeux", "content": "Introduction aux données RH comme levier de performance. Présentation des principaux indicateurs RH (turnover, absentéisme, productivité, coût salarial). Focus sur l’articulation entre données RH et objectifs business. Étude de cas : analyse d’un reporting RH standard et identification des axes d’amélioration.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatiser la collecte et le traitement des données RH", "content": "Présentation des outils disponibles (Excel avancé, Power BI, outils RH dédiés). Paramétrage de tableaux de bord automatisés. Exercice pratique : création d’un tableau de bord dynamique avec extraction de données depuis un SIRH. Méthodologie pour éviter les erreurs de saisie et garantir la fiabilité des

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).