Intelligence artificielle au service des RH : recrutement et marque employeur | Formation professionnelle Etudeinternet

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Intelligence artificielle au service des RH : recrutement et marque employeur en fait partie.

Dans un contexte où la guerre des talents s’intensifie, les services RH doivent s’appuyer sur des solutions technologiques avancées. Cette journée de formation, dispensée en présentiel, guide les participants à travers les étapes clés de l’intégration de l’intelligence artificielle dans leurs pratiques de recrutement. Les apprenants découvrent comment les algorithmes de sourcing automatisé permettent de gagner du temps et d’élargir le vivier de candidatures. Ils apprennent à exploiter l’analyse prédictive pour identifier les profils les plus pertinents et à réduire les biais de sélection. La formation aborde également la création d’une stratégie de marque employeur renforcée par l’IA, afin de diffuser des messages ciblés et d’attirer les talents qui partagent les valeurs de l’entreprise. Le programme inclut des ateliers pratiques, des études de cas réelles et des outils prêts à l’emploi, tous finançables par les OPCO. À l’issue de la journée, les participants disposent d’un plan d’action concret pour déployer l’IA au service de leurs objectifs RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA appliquée au recrutement et à la marque employeur", "content": "Présentation des concepts IA, démonstration d’outils de sourcing automatisé, exercices d’analyse de profils avec apprentissage machine, ateliers de création de contenus de marque employeur personnalisés, élaboration d’un plan d’intégration et réflexion sur le financement OPCO.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).