Formation leadership managérial : piloter avec influence et cohésion d'équipe — Montée en compétences | Etudeinternet

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Formation leadership managérial : piloter avec influence et cohésion d'équipe en fait partie.

Cette formation de 7 heures s'adresse aux managers en poste ou en transition qui cherchent à développer une leadership authentique et efficace. Elle alterne apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour ancrer les compétences clés. L'objectif est de fournir des outils immédiatement applicables pour renforcer l'engagement des équipes, clarifier les attentes et cultiver un environnement de travail productif. Les participants repartiront avec un plan d'action personnalisé pour ancrer leur progression.

Objectifs

Programme

[{"module": "Identifier son leadership : forces, limites et axes d’amélioration", "content": "Auto-évaluation des styles de leadership. Analyse des retours de l’équipe et des résultats collectifs. Identification des leviers d’action prioritaires pour son contexte.", "duration_hours": 1}, {"module": "Fédérer et motiver : outils pour renforcer l’engagement", "content": "Techniques pour aligner les objectifs individuels et collectifs. Méthodes pour reconnaître et valoriser les contributions. Gestion des motivations intrinsèques et extrinsèques.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Communiquer avec impact : donner des feedbacks et clarifier les attentes", "content": "Structurer des feedbacks constructifs. Techniques de reformulation et d’écoute active. Rendre les consignes compréhensibles et

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).