Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise : méthodologie, outils et suivi — Montée en compétences | Etudeinternet

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise : méthodologie, outils et suivi en fait partie.

En une journée intensive, les participants découvrent les fondements de la responsabilité sociétale des entreprises et apprennent à traduire les engagements globaux en actions opérationnelles. La formation aborde la cartographie des parties prenantes, la définition d’objectifs mesurables, le choix d’indicateurs pertinents et la mise en place d’un tableau de bord de suivi. Des ateliers pratiques permettent de créer un plan d’actions adapté à chaque secteur d’activité, d’identifier les ressources internes et externes, et de préparer la communication interne et externe. Le dispositif intègre également les exigences des cadres légaux et les attentes des financeurs OPCO, afin de garantir la prise en charge financière du dispositif. À l’issue de la session, les stagiaires disposent d’un livrable structuré, prêt à être déployé au sein de leur organisation, et d’une méthodologie claire pour assurer le pilotage continu de la politique RSE.

Objectifs

• Comprendre le cadre légal et les attentes sociétales liées à la RSE", "Élaborer une feuille de route RSE adaptée à l’entreprise", "Définir des indicateurs de performance pertinents", "Mobiliser les parties prenantes autour du projet RSE", "Assurer le suivi et la communication des résultats"]

Programme

[{"module": "Déploiement opérationnel de la politique RSE", "content": "Analyse du contexte, définition des objectifs, sélection des indicateurs, élaboration du plan d’actions, mise en place du tableau de bord et présentation des outils de suivi.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).